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老板，你请听我说

发表时间：2003/7/4 5:19:11 阅读2209次

茫茫人海中，你我相会，这是缘分。“千世修来同船渡”——我与您何止是“同船渡”？既在您的公司做事，那就应该称之为“同舟共济”。公司林立，招牌比比，独独跨进您的门槛，那就说明首先我对您存一份信任。 在您的手下做事，您必须让我感到自己不是奴仆而不是主人。您既然是我的上司，领导我，就必须在某些方面卓越于我，如果您在学识能力等方面都不如我，那我对你的旨意就做不到“不折不扣”——我有高于您的设想或者建议必须提出来，不能因为您是我的老板就得对您惟命是从。如果有这样的事情发生，您别认为这是有意出您的丑，抹你的面子。 尽量不出差错，这是我的愿望；永远不出差错，这是神的梦想。我是人不是神，就必然偶有闪失。你必须允许我在实践您一个又一个意图的过程中少出些差错——我不求宽恕，不求原谅，只求理解。如果您不是颐指气使用“开除”威胁，而能设身处地分析我，理解我，那既便是把我的奖金扣得分文不剩，我也会感激您，继而竭尽全力做出最佳成绩回报您！ 我曾经处境窘迫，生活贫困。但贫困并不等于卑下，更不等于失去尊严。从某种程度上说，我手里干的并非我心里所喜欢的，我的苦苦奋斗一时还谈不上为追寻幸福而仅仅为了生存。为了生存，我可以做百件“不愿做”的事，但却不可做一件“不能做”的事。您可以用制度来规定我，约束我，但却不能轻慢我；我可以接受您有道理的训诫，但决不允许您对我无端的挑剔；我乐意学习您的长处，但决不容忍您的非礼之举！我的一生可以不辉煌，可以不富有，但不可以不清白！如果您污蔑我的尊严，亵渎我的人格，那我即使沦为乞丐，也要里您而去！ 做一个老板要精明，但千万不能刻薄。如果一个老板只知道赚钱而不知道体恤为他干活的人，那起码证明这个老板不是个聪明人。天有不测风云，人有旦夕祸福。人生道上，山不转水转，备不住哪一天谁落难了会求到谁，因而谁别把事情做那么绝，谁也别把人看得那么死，有句话说的好：“生活并不在于你拿到多少牌，而在于你必须打出手中所有的牌。”您和我多在出牌，输和赢都是个未知数，您现在是老板，那是因为您先我有不有了机遇；我也会有机遇，在机遇到来的时候，今天大工妹也许会遥身一变而成为大老板！ “轻财足以聚人，律己足以服人，两宽足以得人，身先足以率人”如果有一天我当上了老板，我将把这句话作为我的座右铭。而我不是老板而是打工妹的今天，我愿把这句话送给您。

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